在国家实施“一带一路”战略背景下，国际化人才需求要根据对外开放的新步伐作出相应调整应加大与下国家人才交流和引进美国、俄罗斯、日本、波兰、新加坡、加拿大、英国、德国、瑞士。中国对外开放进入新阶段。弥补国内语言技能、基础知识、文化视野、实践思维等方面的不足，为“一带一路”战略实施提供大批通晓对方语言、具备国际视野、能够进行跨文化沟通的国际化人才。企业在引进国外人才时就需要对就业人员以前工作时提供工作证明材料，那么工作证明翻译事项有哪些呢？

　　1、工作证明翻译主要用途：

　　工作证明是证明持有者的工作经历，主要用于申请签证使用、申请信用卡或贷款、以及就业考试等用途，例如用于出国留学签证、移民材料、公证翻译、外国人就业许可和工作签证就业等。大部分工作证明是英译汉，但是出国的一般是汉译英。

　　2、工作证明翻译语种

　　工作证明俄语翻译、工作证明英语翻译、工作证明法语翻译、、工作证明韩语翻译、工作证明西班牙语翻译、工作证明意大利翻译、工作证明德语翻译、工作证明日语翻译等。

　　3、工作证明翻译专业要求

　　工作证明翻译必须有进行翻译，译文必须与原稿保持一致，同时加盖翻译专用章，否则无效。工作证明通翻译是，专注于工作证明一类的工作证明翻译。译声翻译公司拥有优秀的翻译人员，严谨的翻译流程和审核部门，让您的译文全球畅通有效！译声翻译公司翻译承诺：所有译稿100%通过，无效退款！

　　4、有关工作证明翻译国外就业人员其他事项：

　　外国人在中国工作是指他们在中国境内依法从事社会劳动并取得劳动报酬的行为。外国人就业必须具备以下条件：（1）年满18周岁，身体健康；（2）具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；（3）无犯罪记录；（4）有确定的聘用单位；（5）持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可证，经批准并取得《外国人就业许可证书》后，该外国人凭该《外国人就业许可证书》和授权单位的签证通知函、电到中国驻外国的使、领馆申请Z字（职业）签证。